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Per garantire il rispetto della privacy dei candidati durante i colloqui di selezione del personale è necessario rispettare alcune indicazioni cruciali relative alla non discriminazione e all’aderenza alle normative sulla protezione dei dati personali. Aspetti come la tipologia delle domande
La ricerca e la selezione del personale è spesso un processo cruciale per molte organizzazioni aziendali. Si fa sempre piu’ ricorso a modalità innovative volte a semplificare, ma non solo, le attività di selezione, i processi e le modalità si