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La Commissione nazionale dell’informatica e delle libertà francese (CNIL) ha emesso una sanzione storica per il monitoraggio eccessivo del personale del magazzino da parte di Amazon France Logistique.
Per garantire il rispetto della privacy dei candidati durante i colloqui di selezione del personale è necessario rispettare alcune indicazioni cruciali relative alla non discriminazione e all’aderenza alle normative sulla protezione dei dati personali. Aspetti come la tipologia delle domande
Se l’utente dice “no” alla telefonata commerciale indesiderata il call center o la società che lo ha contattato deve annotare subito la sua volontà e cancellare il nominativo dalle liste utilizzate per il telemarketing. L’opposizione espressa nel corso della telefonata
L'azienda che vuole trattare i dati personali degli interessati, siano essi clienti, dipendenti o fornitori, senza il consenso degli interessati deve compilare un apposito documento che dimostri il proprio legittimo interesse imprenditoriale.
Quali sono i rischi che si corrono in caso di violazione delle regole privacy da parte dei dipendenti? Anche se l'argomento sembra oscuro e distante in realtà le sanzioni previste sono molto concrete, attuali e potenzialmente gravissime, coinvolgendo anche il
Il Garante per la protezione dei dati personali ha espresso, in via d’urgenza, parere favorevole sullo schema di decreto del Presidente del Consiglio dei ministri che aggiorna le disposizioni relative alle Certificazioni verdi e agli obblighi vaccinali per alcune categorie